Inici > Administració i serveis > Prevenció de riscos laborals

Prevenció de riscos laborals


En el marc de la política de prevenció de riscos laborals a la UAB, els objectius bàsics de totes les accions preventives són: garantir la salut i la seguretat del personal i fomentar una cultura preventiva en tota la comunitat universitària.

D'acord als requeriments de la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals modificada per la Llei 54/2003, el 15 de juliol de 1996 es va constituir el Comitè de Seguretat i Salut, òrgan paritari i col·legiat on es debaten les actuacions preventives d'aquesta institució. Com estableix el Reglament dels Serveis de Prevenció (RD 39/1997 de 17 de gener), per a una organització de les característiques de la UAB, es va constituir un servei de prevenció propi. Actualment a la UAB, l'Àrea de Prevenció i Assistència  coordina les funcions establertes per la llei.

La UAB és conscient que cal garantir un entorn segur i saludable quan realitzem la nostra activitat i això no és possible sense l'assumpció d'un compromís tant per part de la Universitat, com a institució, com per tots els membres de la comunitat universitària. Per aquest motiu, el Consell de Govern del 19/12/2007 va aprovar la normativa interna de les Funcions i responsabilitats en prevenció de riscos laborals a la UAB amb la voluntat d'aconseguir la integració de la prevenció en totes les decisions i en les activitats docents, d'investigació i de suport que es duen a terme en qualsevol nivell jeràrquic.

La UAB és una institució compromesa amb el benestar de les persones al seu servei. Per això, defensa els principis generals recollits en els Estatuts, com són: la solidaritat, la justícia, la democràcia, la igualtat, i la no discriminació. La Universitat va donar un nou impuls en matèria preventiva creant la Comissió d'Intervenció i Resolució de Casos d'Assetjament i manifesta amb claredat la seva actitud ferma i contrària a qualsevol tipus d'assetjament, des de les seves primeres manifestacions, garantint el dret de totes les treballadores i treballadors a ser tractats amb dignitat.

 

 

 

© 2012 Universitat Autònoma de Barcelona - Tots els drets reservats